これは俺の実体験です。

勤め始めて2年8ヶ月になる職場だった。

思い起こせば11月、既に金融不安の影響で会社は苦戦していた。
それでも今ほどは派遣切りも進んでいなくて、
きっと不況にも強い会社なのだと思い込んでた・・・。

しかし、俺の働いていた部署は段々と仕事がなくなり、
他の方の仕事を手伝う日々が増えた。
「2月になると当初の予定の仕事が大幅に増える予定ですから、
それまで我慢してください」
と言われたのもつかの間、
働き出して1ヶ月も経たない12月下旬に
「申し訳ありませんが、1月19日(契約満了日)以降の更新は出来ません」
と言われた・・・

・・・は！？何で俺が！！？

今回「派遣切り」されるのは、俺を含めて16人。
16人とも同じ派遣会社からの派遣社員で、入社時期も1人だけ2か月早かったが、
あとは同じ時期に入った人ばかり。
配属された部署も同じだったので、新規部門のために増員した人間が
すべて切られた。

不況に強い会社だったのではなく、単に見通しの甘い会社だっただけだったんだ！

まるでゴミを捨てるかのように簡単に「派遣切り」される俺・・・。

俺は社会からこんなに簡単に捨てられてしまう程度の人間だったのか
という思いが溢れ出し、悲しみと苛立ちが抑えきれない・・・。

最終日・・・もう職場に行きたくない気持ちを無理やり奮い立たせて仕事に行った。

2年8ヶ月も働いていれば、気の合う仲間だってたくさんいた。
仕事がない俺たちにずっと仕事を回してくれて、一緒に仕事した人。
その人たちが、俺たち(派遣切りされるメンバー)に、記念品をくれた。
「頑張ってくれてありがとう。もし景気が上向きになったら、また一緒に働きたいね」と言ってくれた。

景気が上向きになったら？

一緒に働きたい？

今の俺にそんな言葉はいらないんだよ！！

こっちは明日から必死で
身を守らなきゃいけないんだ！！！

そして・・・

派遣先での上司だった人が来て
「私に力がないばっかりに、止められなくてすまん」
と謝られました。
別に上司が悪くて切られるのではないと分かってたけど・・・

俺はそいつを思い切りブン殴ってやった・・・

テレビや雑誌じゃ俺たちみたいな派遣社員を批判するような声もあるが、
それは正直自分でも分かってる。

でもね

「こっちはそんなに冷静じゃいられないんだよ！！」

しかし、どんなにキレたって現実から逃れることは出来ない。

派遣切りを行った企業に対してデモを起こしたって時間の無駄だ。

そんな事してたって一銭にもならないんだよ。

俺たちがするべき事はそんなことじゃあないだろう？

どうせアルバイトだから・・・。

どうせパートだから・・・。

どうせ派遣社員だから・・・。

多くの派遣切りに遭った人たちが、最終的にはこんな気持ちで去っていくのだろう。

本当にそれでいいのか？

ここで一つだけハッキリ言わせてほしい！

『その”どうせ”は、もう今日で捨てろ！！』

派遣切りに遭った現実からは逃れられないが、
自分の身を守る気持ちを捨てちゃあダメだ！！

その貴方の”どうせ”が色んなことを見す見す捨てていっているんだ！

もう俺たちには後ろを向いてる暇は無い

前を向いて進むしかないだろう！？

会社も国も貴方を守ってはくれないんだ！！

この国には勤労の義務がある代わりに、働く人の権利もきちんと保護している。

それが労働基準法などの法律だ。

労働基準法１８条の２には
「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、
社会通念上相当であると認められない場合には、
その権利を濫用したものとして、無効とする」
とある。

要するにこの規定は、

会社の都合で一方的に労働者をクビにするな
ということだ。

そろそろ気付け！

もう・・・自分の身は自分で守るしかない・・・と。

俺が今回貴方に伝えたい情報を貴方が見たとき、
必ず俺が言ってきた言葉が分かるだろう。

本当に国や会社が貴方のことを考えているなら、
この情報は派遣切りに遭った人たち全員が
知っておく権利があるはずだからだ！

そんな重大な、個人の命に関わる大問題が起きているのに、
こんな重大な情報を誰も教えちゃあくれない・・・

この気持ちは、派遣切りに遭った人間しか分からないんだ。
俺たちの心配をしているようで、結局他人事なんだろう。

だから俺と同じように
派遣切りに遭った人間を救ってやる！！！

そうだ！まずは弁護士に相談しろ！！

弁護士の相談手数料は30分で5000円が相場だから、
着手金・成功報酬まで含めても十数万円で済むぞ。

それでハローワークからもらえるお金が増えるぞ！

・・・え！？

そんなお金払えない？？

パートやバイトの給料っていったって

月10万円くらいだって？

そうやって泣き寝入りする人がいままでどれほど多かったことか。

俺は、本気で派遣切りや不当解雇の方を救いたいと思ってるし
、 そもそも、俺も派遣切りされた当事者だから、気持ちがよくわかる。

でもね。
俺だって生きていかなきゃならないから、
弁護士に十数万払ったんだ！

そりゃあアンタだって、ハローワークから
ちゃんとお金をもらいたいなら払うべきだろう！

・・・

・・・

でも俺は本気で同じように派遣切りで苦しんでる人を助けたいんだ。
貴方の苦しい気持ちが十分すぎるくらい分かるから。

だけど、弁護士に依頼する費用を考えてみても
2，3万円くらいでは売らないと俺がキツイ。

でも、今回俺がこの重大な情報を販売する目的は、
地位の不安定な派遣社員・パートやアルバイトを本気で助け、
不当解雇・派遣切りをする経営者を撲滅するためだ。

それで最終的に考えた結果・・・

今回は弁護士への30分の相談料が5,000円なので
5,000円で販売することにした。

だが！

この情報が溢れ帰り、国が変な法案を立てられても困る・・・

なので、この重要な情報によって俺が救う事が出来る人数に制限を設けさせてほしい。

弁護士に相談するなら、30分相談しただけで5,000円掛かるけど、
この重大な情報は具体的な解決法までで5,000円だから、比べ物にならないというのは言っておきたい。

それでも高いという方は、どうぞ弁護士さんとこに行ってくれ。

むしろ金があるなら弁護士に相談してきっちり解決してもらったほうがいい。

その方が、派遣切り・不当解雇の撲滅になりますし、俺としてもその方がスッキリする。

ただ、弁護士に依頼できない弱い立場にいる派遣切りや不当解雇に遭った人、
パートやアルバイトの方を救いたいということからこの重大な情報を書いたので、
弁護士に金を支払うことが出来ないならこの重大な情報を購入してもらえればと思う。